Top Banner Ads
HOME ABOUT US SERVICES PARTNERS CONTACT US
  
Statistics
Online: 119
Visiter today: 525
Total: 1
Our Partners
vietnambarrister
luatsudongnama.com
thu no sealaw
Home > services > Debt collection skills > Methods of other organizations
Nội dung nhận định đánh giá vụ việc
Đây là bước thứ 2 trong hoạt động đòi hỏi người lãnh đạo phát huy hết khả năng tư duy, chiến thuật, lãnh đạo.

Trước tiên bạn cần:

            1.   Nắm rõ hồ sơ vụ việc;

2.       Nắm rõ mọi khúc mắc trong giao dịch gây tranh chấp;

3.       Đánh giá chuẩn hồ sơ:

+ Hợp đồng ký có hợp lệ không?

+ Có đúng thẩm quyền không?

+ Còn thời hiệu khởi kiện không?

+ Đã quyết toán, phê duyệt đúng trình tự chưa?

+ Nguyên nhân phát sinh tranh chấp;

4.       Thu thập và đánh giá tương đối đầy đủ về điều kiện thanh toán, khả năng tài chính của đối tượng;

5.       Đánh giá địa bàn hoạt động của đối tượng;

6.       Đánh giá quan hệ gia đình, xã hội của đối tượng;

7.       Tổng hợp tìm ra điểm yếu, điểm mạnh của mình cũng như của đối tượng;

8.       Dự trù kinh phí.

9.       Tham khảo Luật liên quan.....

 

Từ toàn bộ phân tích trên người lãnh đạo:

-          Đánh giá mức độ khó, khả năng thành công của vụ việc;

-          Lựa chọn cán bộ giải quyết cho phù hợp khả năng.

Với yêu cầu trên bạn sẽ nắm rất chính xác, rõ vụ việc và dù bạn không trực tiếp làm thì cũng sẽ trao đổi rất hiệu quả đối với nhà cung cấp dịch vụ.

 

Chúc thành công!

(Source: Luật sư Nguyễn Mạnh Thuật)
[ Back ]
OTHER
Lựa chọn nhân sự (24/3/2011)
Công ty đòi nợ thuê (24/3/2011)
Tìm hướng xử lý nợ xấu của ngân hàng (24/3/2011)
Ngân sách nhà nước (24/3/2011)
Sơ đồ tác nghiệp Thu nợ (24/3/2011)
Online Supports
luatsudongnama   luatsudongnama9
Our Partners
VCOP phải
danhba luat su
Right Banner Ads 01
tra cuu van ban